L’OGC Nice continue d’animer ce mercato estival. Le club azuréen a officialisé, ce dimanche, l’arrivée en prêt de Tiago Gouveia, jeune ailier portugais de 24 ans appartenant au Benfica Lisbonne. Considéré comme un grand espoir du football lusitanien, il portera les couleurs du Gym pour la saison 2025-2026. Une option d’achat estimée à environ 8 millions d’euros a été incluse dans l’accord, preuve de la confiance que les dirigeants niçois placent en lui.
Un joueur suivi de longue date par Nice
Dans son communiqué, l’OGC Nice a rappelé que Florian Maurice et la cellule de recrutement suivaient Tiago Gouveia depuis plusieurs saisons. Doté d’une belle pointe de vitesse et d’une qualité de dribble au-dessus de la moyenne, l’ailier portugais représente un profil offensif capable d’apporter de la créativité et de la percussion sur les côtés. Son arrivée offre une nouvelle option à l’entraîneur niçois, qui cherchait à renforcer son animation offensive.
Une étape clé dans la carrière de Gouveia
Formé à Benfica, Tiago Gouveia a longtemps été considéré comme l’un des talents les plus prometteurs de sa génération au Portugal. Déjà prêté par le passé pour accumuler de l’expérience, il s’offre aujourd’hui un nouveau défi en Ligue 1, un championnat réputé pour sa compétitivité et sa capacité à révéler de jeunes talents. Pour l’ailier, ce passage à Nice représente une opportunité de franchir un cap et de démontrer son potentiel au plus haut niveau européen.
Nice continue de se renforcer
Avec cette nouvelle recrue, l’OGC Nice confirme ses ambitions. Après une saison où le club vise à s’imposer durablement dans le haut de tableau, l’arrivée de Tiago Gouveia s’inscrit dans une stratégie de jeunesse et de dynamisme offensif. Les supporters niçois espèrent désormais que le Portugais saura rapidement s’adapter et devenir un élément clé de l’effectif rouge et noir.
En attendant, Gouveia découvre déjà son nouvel environnement et semble « comme à la maison » à l’Allianz Riviera, selon le message publié par le club sur ses réseaux sociaux.
