L’OM renforce son recrutement avec Riccardo Polacco

Par N .M
3 min de lecture

L’Olympique de Marseille continue de s’inspirer du modèle italien pour consolider sa structure sportive. Après l’arrivée de Federico Balzaretti au poste de directeur sportif adjoint, le club phocéen a officialisé l’intégration de Riccardo Polacco en tant que chef scout, ajoutant une expertise internationale à son recrutement et renforçant l’ambition du projet mené par Pablo Longoria et Medhi Benatia.

Un recrutement stratégique à l’italienne

Riccardo Polacco, 29 ans, a officialisé son arrivée à l’OM via son compte LinkedIn, exprimant sa motivation et son enthousiasme pour ce nouveau défi : « Honoré et enthousiaste de commencer mon parcours avec l’Olympique de Marseille en tant que chef scout. J’ai hâte d’apporter ma contribution à ce club incroyable. Droit au but ! »
Cette décision s’inscrit dans la volonté de Marseille de renforcer sa cellule de recrutement avec des profils capables d’allier expérience internationale et connaissance du football italien, un marché reconnu pour sa rigueur et son expertise tactique.

Une expérience européenne solide

Avant de rejoindre l’OM, Polacco a accumulé une expérience significative dans différents clubs européens. Depuis juillet dernier, il a été en poste à Southampton, Vicenza, Triestina et Monza, où il a développé son expertise dans l’identification de talents et l’analyse de performances.
Sa connaissance des championnats italiens et anglais, combinée à sa capacité à repérer des profils prometteurs, fait de lui un atout précieux pour Marseille, qui ambitionne de renouveler et d’optimiser son effectif dans les saisons à venir.

Un rôle clé dans le projet Longoria-Benatia

L’intégration de Polacco vient compléter la stratégie de développement menée par Pablo Longoria et Medhi Benatia. Sa mission principale sera de superviser le scouting, de détecter de jeunes talents et d’épauler la direction dans les prises de décisions liées aux transferts.
Avec cette arrivée, l’OM montre sa volonté de structurer son recrutement de manière professionnelle et ambitieuse, en s’inspirant des modèles européens les plus efficaces. L’équipe dirigeante mise sur ce renfort pour renforcer sa compétitivité et optimiser ses choix sportifs à court et moyen terme.

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